En octobre 2007 Bertrand Quesada et Amaury Leconte ont créé ebuzzing : une plateforme qui permet aux annonceurs de communiquer efficacement sur les blogs qui a convaincu plus
d’une centaine d’annonceurs tels que la FNAC ou Chronopost. Ebuzzing c’est une société qui sait ce
qu’elle fait avec une équipe d’actionnaires de qualité qui maîtrise le milieu du marketing avec le président de son conseil d’administration : Pierre Chappaz fondateur de Kelkoo et ancien
président de Yahoo! Europe.
Sachez qu’ebuzzing recrute un Responsable Commercial et un Développeur Web. C’est une chance pour ceux qui rêvent de rejoindre une équipe jeune et dynamique qui a le vent en
poupe et qui ne cesse de faire ses preuves ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à bertrand@ebuzzing.com
Responsable de Clientèle:
Mission: - Vous développez et gérez un portefeuille de clients
- Vous êtes force de proposition en accompagnant vos clients et
prospects dans leurs réflexions stratégiques en termes de communication on-line
- Vous gérez les campagnes de communication de vos clients
Profil: - Bonne présentation et sens du contact humain
- Energique et enthousiaste
- Fort esprit d’équipe
- Rigoureux (se) et accrocheur (se)
- De formation Ecole de Commerce ou
équivalent
Date de début:
- dès que possible
Type de
contrat: - CDI
Lieu: - Paris
9ème
Rémunération: - Selon
profil + avantages + primes
Mission: - Développement & Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein de la plateforme
- Maintenance et évolution de l'interface du site
- Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs
- Documentation des développements
Profil: - 2 années minimum d'expérience dans un poste similaire
- Solide maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS...)
- Bonne expérience en développement d'applications web avec un ou plusieurs langages de programmation (PHP et MYSQL indispensables)
- Très bon esprit d'équipe
- Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s'assurer de la sortie des projets dans les délais
- Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à une base de code existante
- Bon niveau d'anglais, oral et écrit
- Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée
Date de début: - dès que possible
Type de contrat: - CDI
Lieu: - Paris 9ème
Rémunération : - Selon profil + avantages + primes
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